Unser Unternehmen

Positive ist eine schnell wachsende, auf B2B SaaS spezialisierte Tech-Gruppe, die Marketingteams dabei unterstützt, intelligenter zu wachsen. Wir vereinen mehrere innovative Marken mit einem gemeinsamen Ziel: Die europäische Referenz im MarketingTech-Bereich zu werden. Unsere 400 Mitarbeiter:innen sind in Frankreich, Deutschland, Italien, Spanien und Polen ansässig und unterstützen unsere Kund:innen in 80 Ländern. Erfahre hier mehr!

Seit 2021 hat die Positive Group Niederlassungen in Deutschland und ist einer der führenden deutschen Anbieter für E-Mail-Marketing-Software – mit über 200.000 zufriedenen Kunden. Hinter diesem Erfolg steht ein eingespieltes Team von über 60 Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft und Freude daran arbeiten, unsere Kunden zu unterstützen und unsere Software-Produkte ständig weiterzuentwickeln.

Das ist dein Job:

Du bist in deinem Element, wenn du zum Hörer greifst? Dann ist das dein Job! Als Sales Development Representative bist du die erste Stimme, die potenzielle deutsche Kund:innen von uns hören. Du überzeugst allein mit deiner Stimme - authentisch, sympathisch und mit Spaß an der Sache. Ob kurzer Small Talk oder tiefes Beratungsgespräch: Du findest immer den richtigen Ton.

Mit deiner Energie sorgst du dafür, dass die Produkte der Positive Group im deutschen Markt Fahrt aufnehmen. Wenn du Lust darauf hast, ein zukunftsorientierte Produkte im B2B-Umfeld an den deutschen Markt zu bringen, dann bist du bei uns genau richtig.

• Du identifizierst potenzielle B2B-Kund:innen und übernimmst die erste Ansprache.

• Du führst Telefonate mit potenziellen Kund:innen und weckst ihr Interesse für die Positive Platform

• Du ermittelst Bedürfnisse und Herausforderungen von Kund:innen und prüfst, ob unser Produkt passt.

• Du arbeitest eng mit dem Account Executive und dem Marketing-Team zusammen, um eine starke Pipeline aufzubauen.

• Du beobachtest den Markt und optimierst deine Ansprache kontinuierlich.

• Du behältst deine Kennzahlen im Blick und verfolgst die Konvertierungsraten deiner Leads.

Was dich auszeichnet:

• Quereinstieg oder Studenten willkommen - Erfahrung im Vertrieb ist kein Muss, aber Freude am Verkaufen schon.

• Du hast Lust, den Großteil deines Arbeitstags am Telefon zu verbringen und Menschen für etwas Neues zu begeistern.

• Du kannst dich gut in andere hineinversetzen und verstehst, was sie wirklich brauchen.

• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

• CRM-Erfahrung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung – wir zeigen dir alles, was du wissen musst.

Warum du dich bei uns wohlfühlen wirst:

• Urlaub: 30 Tage Urlaub – für Alleinerziehende sogar 32 Tage. Feiertags-Bonus: Am 24.12. und 31.12. gibt es jeweils einen halben Tag geschenkt.

• 100 € monatliches Benefit-Budget: Nutzbar für den ÖPNV, Essen, Kita, Gesundheitskurse und andere Gutscheine.

• Weiterbildungsbudget: Wir investieren 1.000 € jährlich für deine persönliche und berufliche Entwicklung.

• Zukunft im Blick: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

• Beratung & Coaching: Kostenlos und vertraulich – beruflich wie privat mittels Employee Assistance Program.

• Betriebssystem deiner Wahl: Ob MacOS, Windows oder Linux - dein Wunschgerät wartet schon auf dich

• Arbeiten, wo du willst: Du kannst flexibel bis zu drei Tage die Woche remote arbeiten – ob von zuhause, im Garten oder an einem anderen Ort mit gutem WLAN.

• Workation: Wenn dich das Fernweh packt, kannst Du bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb und außerhalb der EU mobil arbeiten.

• Be Social: Ein extra freier Tag pro Jahr für dein soziales Engagement.

• Kinderkrankentage: 5 bezahlte Kinderkrankentage für alle Eltern.

• Top ausgestattetes Büro: Freu dich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz in unseren wunderschönen Büros.

• Snacks & Getränke: Bei uns gibt’s immer etwas zu knabbern und frische Getränke.

• Team Events: Unser Team feiert gerne und ausgiebig – sei es im Rahmen der jährlichen Positive Convention, Sommerfest, Winterfeier oder aber Wandertage, Grillabende uvm. Wenn du möchtest, bist du ein Teil davon!

Bist du bereit für Positive?

Dann sende uns deinen Lebenslauf auf deutsch zu.

Schritt 1 – Kennenlerngespräch (30 Min., Video) mit Inga, Senior HR Managerin. In diesem ersten Gespräch erfährst du mehr über Positive und die zu besetzende Position. Zudem ist genügend Raum, um deine Fragen zu klären.

Schritt 2 – Interview (60 Min., Video oder persönlich) mit deinem direkten Manager. Ihr sprecht nochmal über deinen beruflichen Hintergrund und du erhältst detaillierte Informationen zu den alltäglichen Aufgaben.

Schritt 3 – Praktische Aufgabe / Technischer Test. Du schlüpfst in die Rolle eines SDR, indem du eine Testaufgabe (innerhalb von 7 Tagen) erledigst. Dies ermöglicht es uns, deine Fähigkeiten zu bewerten und gibt dir die Möglichkeit zu sehen, ob dir diese Art von Arbeit gefällt.

Schritt 4 – Persönliches Gespräch im Büro (120 Min., persönlich) mit dem Sales-Team. Die Gespräche mit dir haben uns neugierig gemacht. Nun sind wir ganz gespannt darauf, ob es auch persönlich funkt. Das Team freut sich darauf, dich kennenzulernen.

Während des gesamten Prozesses bleibt Inga, Senior HR Managerin mit dir in Kontakt und ist deine Hauptansprechpartnerin.

Onboarding

Du erhältst den Zeitplan für die erste Woche vor dem Starttag, um dich über Schulungen, geplante Meetings und Einarbeitungszeiten zu informieren. Das People-Team wird dich in der ersten Stunde willkommen heißen, um deine Fragen zu beantworten und administrative Aspekte zu klären. Keine Sorge, dein Arbeitsplatz, Überraschungen und ein tolles Team wartet auf dich 😉

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!