Notre entreprise

Positive est une entreprise tech en forte croissance, spécialiste du B2B SaaS, qui aide les équipes marketing à croître plus intelligemment. Nous rassemblons plusieurs produits innovants autour d’une ambition commune : devenir la référence européenne en MarTech. Les 400 collaborateurs du groupe, répartis entre la France, l’Allemagne, l’Italie et la Pologne, accompagnent nos clients présents sur 80 pays. Retrouvez plus d'informations ici !

Positive rassemble plusieurs solutions complémentaires, dont Positive Sarbacane, Positive User, Positive Surfer et Positive Signitic.

Positive Sarbacane est une solution historique et reconnue de communication digitale (email, SMS, marketing automation), utilisée par des milliers d’entreprises pour piloter leurs campagnes et activer leurs audiences.

Positive User.com est une plateforme de marketing automation multicanal regroupant Customer Data Platform et engagement multicanal.

Positive Signitic est une solution spécialisée dans la gestion et d'automatisation des signatures d'e-mails.

Positive Surfer est une plateforme de référencement naturel (SEO) basée sur l'intelligence artificielle qui aide les équipes à créer du contenu visible partout où les internautes effectuent des recherches : sur les moteurs de recherche, dans les réponses générées par l'IA et bien au-delà.

Vous avez l’opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement au développement de solutions marketing digitales de pointe, en France et à l’international.

Descriptif du poste

En tant que développeur PHP/Symfony , vous rejoignez une équipe travaillant sur une plateforme à fort trafic et forte scalabilité, utilisée à grande échelle et soumise à de fortes contraintes de volume et de performance. Au quotidien, vous travaillez main dans la main avec les autres développeurs, les CSM et l’équipe produit.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Concevoir et architecturer des systèmes haute performance à forte utilisation.

• Travailler au sein d’une équipe dynamique et polyvalente : le rôle ne se limite pas au développement, il implique aussi d’épauler le support et de comprendre les enjeux business et métier.

• Nous recherchons un esprit d’équipe, capable de monter rapidement en compétence sur nos outils et de prendre les bonnes décisions en autonomie.

• Attente d’un vrai point de vue métier, au-delà du simple développement : une implication forte sur les sujets business et produit, pas un rôle d’exécutant.

• Automatiser au maximum son travail en s’aidant de l’IA et en mettant en place des flux automatisés.

• Stack : Symfony 8.1, Javascript, Symfony UX, Cloud AWS.

Vos premiers mois chez Positive :

• Environ 6 à 8 semaines d’onboarding pour découvrir le produit, la stack et l’équipe.

• À 3-4 mois : vous êtes autonome sur vos sujets.

• À 6 mois : vous êtes pleinement intégré(e), force de proposition et vous connaissez le produit sur le bout des doigts.

Profil recherché

Expérience :

• Au moins 2 ans d'expérience en développement web en PHP. Au-delà de ce seuil, nous évaluons surtout votre niveau réel, votre maturité et votre potentiel, plus que le nombre d’années.

Compétences

• Maîtrise PHP

• Maîtrise Symfony (version 8+) et plus particulièrement les composants suivants : messenger, cache, command, process, Doctrine ORM, serializer.

• Maîtriser les notions d’asynchrone (enjeux, best practice )

• Développement très agile, est capable de changer de sujet régulièrement dans la journée

• Connaissances approfondies du fonctionnement d’un serveur en production (PHP, CDN, queues…)

• Forte appétence pour l’IA : à jour sur ses possibilités, capable d’implémenter des flux automatisés (skills, agents) et à l’affût des nouveautés, et autonome sur ces sujets.

Les petits plus

• Connaissance de JavaScript (sans framework)

• Expérience sur un environnement cloud (AWS de préférence)

Ce que nous vous offrons

🙏🏻 10 jours de RTT par an

🩺 Mutuelle famille et prévoyance

🍽 Carte titres restaurant : 9,20 €/jour (participation employeur : 5,52 €)

🔥 Bureaux en plein cœur de Lyon avec 2 jours de télétravail

Notre processus de recrutement

Étape 1 – Call d’introduction (45 min ) avec Henri, Talent Acquisition Manager. L’occasion d’échanger sur votre parcours et vos aspirations, et de vous donner plus de détails sur le poste et sur Positive.

Étape 2 – Entretien (1h visio) avec Alan, votre manager direct. Un moment pour approfondir vos compétences et imaginer comment vous pourriez travailler ensemble.

Étape 3 – Cas pratique / test technique. Vous vous mettrez dans la peau d’un Développeur en pair programming avec Alan votre manager. Cela nous permet d’évaluer vos compétences techniques et vous donne l’occasion de voir si ce type de travail vous plaît. Vous débrieferez ensuite avec Alan et Laurent notre CMO/CPO .

Tout au long du processus, Henri restera en contact avec vous et sera votre interlocuteur principal.

Nous avons beaucoup parlé de nous… Maintenant, nous voulons en savoir plus sur vous !
Nous avons hâte de recevoir votre candidature.

Onboarding

Vous recevez le planning de votre première semaine en amont du jour J afin de connaître les sessions de formation, les rencontres prévues et les temps d’immersion. L’équipe People vous accueille la première heure pour répondre à vos interrogations et gérer les aspects administratifs. Aucune inquiétude, votre matériel, des surprises et vos collègues vous attendront 😉

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Nous avons hâte de recevoir votre candidature.